成都2121非凡国际把人才的作育和职业开展置于战略高度，，一直给员工提供学习和挑战自我的时机，，充分挖掘人的潜能，，增进人才的开展。！Ｏ衷诔啥2121非凡国际已建设了员工治理和手艺双职业开展通道，，为起劲上进的员工提供开展平台，，资助员工越发专注于自身未来的开展偏向并实现自身价值。！
成都2121非凡国际秉持“高素质人才是成都2121非凡国际的第一资源”的人才理念，，以人为本，，注重员工与企业的配合开展。！Ｑ〔，，我们关注诚信、 、相助、 、学习、 、立异的人才；；育才，，在科学测评的基础上为人才举行针对性的作育；；用才，，为高素质人才提供辽阔的职业开展平台，，建设治理与手艺双重职业开展路径，，充分实现人尽其才。！
2121非凡国际2026年度博士后招聘通告
一、 、单位简介
2121非凡国际（以下简称“国药天坛2121非凡国际”）成立于1997年3月，，隶属于天下500强企业中国医药集团有限公司，，是上市公司北京天坛生物制品股份有限
公司的焦点子公司，，拥有六家血液制品企业，，国产血液制品市场份额占比达20%。！９┨焯2121非凡国际是专业从事血液制品生产、 、科研和销售营业的高科技生物制药企业，，是四川省唯一的血液制品工程研究中心，，获得国家发改委企业手艺中心认定，，同时获批设立国家博士后科研事情站。！
二、 、招聘详情
研究专业和偏向：针对肿瘤、 、自身免疫系统疾病和遗传性疾病的细胞治疗新手艺以及新结构多抗产品的研究开发。！
职位形貌：针对细胞治疗领域，，开展立异型递送手艺、 、基因编辑手艺以及立异型细胞治疗产品全流程开发。！Ｕ攵远嗫共，，开展立异多抗分子的结构设计以及功效验证。！Ｖ氐惆ú畋鹣赴瘟撇飞杓坪陀τ、 、体内外新型递送系统的设计和研发、 、体内外基因编辑手艺的应用研发、 、立异结构多抗的设计和研发等。！Ｐ纬筛咚窖跣Ч，，推动前沿手艺向工业应用转化。！
三、 、候选人条件
（一）具有中华人民共和国国籍；；
（二）具备优异的政治素质和职业品德，，身心康健、 、遵纪遵法、 、品学兼优；；
（三）已取得医学、 、药学、 、生物学等相关专业博士学位，，或已切合取得相关博士学位的要求；；
（四）坚持准确的学术导向和价值取向，，学风规则，，具有较强的科研立异能力和敬业精神，，能够高效地完成博士后研究事情；；
（五）专业理论基础扎实，，具有较强的自力事情能力和团队相助精神，，有从事报考专业领域相关的研究履历和研究效果；；
（六）年岁在35周岁及以下，，特殊优异的可放宽至40周岁；；
（七）时间上能够包管在事情站从事博士后研究事情。！
四、 、招收程序
（一）申报质料
凡切合条件并申请进站的职员，，请提交以下质料：
1.《博士后申请表》（见附件1）；；
2.博士研究生结业证书和博士学位证书扫描件（如暂无证书，，可由学位授予部分出具通过博士论文答辩或赞成授予学位的证实），，外洋留学博士需提供教育部出具的《外洋学历学位认证书》；；
3.在职职员需提交事情单位赞成从事博士后研究事情的证实质料或相近学科两名博士生导师推荐信及推荐专家的联系方式；；
4.博士学位论文和至少两篇学术研究代表作；；
5.博士后研究妄想书，，凭证前述研究领域确定详细选题撰写研究妄想，，妄想书名堂不限，，需包括研究目的与意义、 、研究要领与内容框架、 、研究立异等内容（3000字左右）；；
6.身份证正反面扫描件。！
报名职员请于2026年3月31日前将上述质料电子版提交至指定邮箱（pengjuan@sinopharm.com），，邮件问题凭证“博士后申请+姓名+研究领域”命名。！
（二）招收原则及任命程序
1.坚持公开招收、 、严酷审核、 、择优录取的原则。！
2.任命程序包括初审、 、学术评审、 、面试、 、综合评审和体检等，，择优确定拟招收人选。！６猿跎蠹案裾，，公司将以邮件、 、电话或短信形式通知申请人加入后期考评，，未通过者不再另行通知。！
3.任命后签署协议，，办理进站相关手续。！
五、 、相关待遇
（一）博士后研究职员在站时代实验岗位绩效人为制度，，执行专业手艺职员基自己为标准，，优异者薪资待遇可一事一议；；
（二）博士后研究职员在站时代，，公司提供须要的科研和办公条件；；
（三）勉励和支持博士后研究职员在站时代申报种种科研项目；；
（四）凭证政策协助博士后研究职员办理户籍有关事宜。！
（五）在站时代审核优异的博士后研究职员，，依自己意愿可优先竞聘公司事情岗位。！
六、 、联系方式
地点：成都会双流区菁园路280号
联系人：彭先生
联系电话：（028）60664565
吸收邮箱：pengjuan@sinopharm.com
